تباينت مؤخرا المواقف بشأن إشكالية تكييف إصابة الأجراء والموظفين بفيروس كورونا والتي قد ينجم عنها توقف العمل نتيجة التوقف المؤقت لعقد العمل بسبب المرض وذلك وفق أحكام قانون الالتزامات والعقود ومقتضيات مدونة الشغل. وتتمثل الإشكالية في اعتبار هده الإصابة (l’affection) حادثة شعل أم مرض مهني أم مرض غير مهني. واعتبر البعض أن هده الإصابة بمثابة…