عقد الاتحاد الإفريقي لكرة القدم (الكاف)، أول أمس الاثنين، في مدينة الدار البيضاء، “لقاء المدربين والقائدات”، تزامنا مع عصبة أبطال إفريقيا للسيدات “المغرب 2024”.
وتُعد هذه الورشة جزء من مبادرة حوارية أطلقها الاتحاد الإفريقي في عام 2018، تهدف إلى تمكين المدربين والقائدات والمسؤولين، من التعبير عن آرائهم وتوصياتهم من أجل تطوير كرة القدم النسائية في القارة الإفريقية.
وشهدت الدورة حضور 8 أندية رائدة، هي الجيش الملكي (المغرب) ونادي مسار (مصر) وإيدو كوينز (نيجيريا) ونادي البنك التجاري (إثيوبيا) ونادي نسور المدينة (السنغال) وماميلودي صن داونز وجامعة كيب الغربية (جنوب إفريقيا) وتي.بي. مازيمبي (الكونغو الديمقراطية).
وافتتحت الجلسة النائبة الخامسة لرئيس (الكاف) ورئيسة لجنة تنظيم كرة القدم النسائية، كانيزات إبراهيم، بالإشارة إلى التزام الاتحاد القاري المُتزايد في تعزيز هذه الرياضة.
وقالت كانيزات في كلمتها: “هذه البطولة، بالإضافة إلى المشاريع الجارية، من استثمارات مالية ودعم هيكلي، تهدف إلى تعزيز تمكين المرأة في المجال الرياضي على جميع المستويات. ومع ذلك، سيكون كل هذا عبثاً إذا لم نأخذ الوقت الكافي لفهم الواقع على الأرض”.
وأضافت “لذلك، فإن مشاركتكم تعتبر ذات أهمية كبيرة. من خلال العمل معاً، يمكننا ضمان استدامة تطوير كرة القدم النسائية، واستجابتها لاحتياجات أولئك الذين يعيشون ويتنفسون هذه الرياضة يومياً”.
ويمثل هذا اللقاء آخر جلسة ضمن سلسلة من اللقاءات التي تُنظم تحت عنوان “لقاء مع مدربينا وقادتنا”، والتي تُعقد عادة بالتوازي مع البطولات الكبرى لكرة القدم النسائية، مثل كأس أمم إفريقيا للسيدات.
وأسهمت الجلسات الأخيرة في جمع توصيات هامة تم تنفيذها من قبل (الكاف) خلال الدورة 2023-2024، مما أدى إلى تحسينات ملحوظة في مجالات مثل البنية التحتية والتغطية الإعلامية،واحترافية الدوريات.
من جهتها، قالت المسؤولة عن الكرة النسوية في (الكاف)، مسكيرم تاديسي غوشيم “إجراء تبادل مباشر مع الفرق يسمح لنا بتطوير برامج تتناسب مع الاحتياجات الحقيقية. لقد أدى هذا الحوار المستمر إلى نتائج إيجابية في السنوات الأخيرة، مثل زيادة مشاركة الفرق في البطولات الكبرى، وإنشاء مسابقات جديدة، وإدخال إجازة تدريب مُخصصة للنساء.
وأضافت “هدفنا هو فهم التحديات القائمة بشكل دقيق، من أجل الاستجابة لها من خلال مبادرات دعم وتطوير مناسبة.”
خلال هذه الجلسة، أبرز المشاركون جوانب تحتاج إلى تحسين مستمر، مثل تعزيز المنشآت التدريبية، زيادة التغطية الإعلامية، بالإضافة إلى إنشاء شبكات رعاية وتمويل أكثر قوة. تبادل المدربون والقائدات تجارب توضح كيف كان للتعديلات البسيطة تأثير إيجابي على الدوريات التي ينتمون إليها.