أعلنت شركة مايكروسفت، عن إطلاق منصة «مايكروسفت ڤيڤا «Microsoft Viva المخصصة لإغناء تجارب للموظفين والمستخدمين والتي توفر أدوات لتحري الالتزام ضمن صيرورة العمل وتملك المهارات والتمتع بالرفاهية والاكتشاف وتنمية المعارف والمدارك. وجرى تصميم منصة ڤيڤا من أجل مساعدة الموظفين والمستخدمين في اكتساب المعارف والمهارات وتحقيق ظروف الرفاهية عبر استلهام تجارب جديدة تتكامل وتنسجم مع الإنتاجية والتعاون المعتمدين في برنامجي Microsoft 365 وMicrosoft Teams.
وقال Satya Nadella، الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسفت: «لقد انخرطنا في أكبر تجربة للعمل عن بعد شهدها العالم على نطاق واسع، وقد كان لهذه التجربة عظيم الأثر على تجارب ومسارات الموظفين والمستخدمين»، مضيفا أنه «تولدت الحاجة لدى كل مؤسسة من أجل توفير تجربة موحدة لمستخدميها وموظفيها من أجل إعدادهم وتحفيزهم على الاستمرار في التعلم والسعي نحو التطور المستدام، ولكل هذا فإن منصة ڤيڤا تضم كل الأدوات التي سيحتاجها المستخدمون والموظفون من أجل تحقيق النجاح عبر تجربة فريدة مندمجة ومتكاملة ومباشرة من خلال برنامج Teams».
ويتزامن هذا الإعلان من قبل شركة مايكروسفت، مع تنامي التوجهات الاقتصادية والاجتماعية والتغييرات الناجمة عنها في ما يخص التطورات المستدامة المسجلة إزاء التزام وضمان المشاركة الفعالة للقوى العاملة، وذلك في خضم التحول الجذري المسجل نحو بيئة عمل رقمية تتنامى رويدا رويدا، وموازاة مع تزايد الطلب حول الحلول الداعمة لثقافة وروح المقاولة وتنمية المعارف والمدارك أثناء العمل وتحقيق ظروف الرفاهية للموظفين والمستخدمين. إذ يقدر المحللون مجموع الأغلفة المالية المرصودة سنويا للمنصات الرقمية الناشئة بـ 300 مليار دولار، وهو ما يغطي سوقا يختلف بين الخدمات والبنى التحتية ومئات الأدوات المتاحة، والتي تغيب عن المستخدمين والموظفين أو التي لا يستخدمونها بالطرق المأمولة داخل المؤسسات التي استثمرت فيها.
وقال سباراتو جاريد، نائب رئيس Microsoft 365، «موازاة مع التغيرات الطارئة في منظومة العمل، يفرض الابتكار نفسه كأفق منشود يقوم على التركيز على الإبداع والالتزام والعناية بالرفاهية حتى تستطيع المؤسسات توطيد ثقافة المرونة والإبداع»، مضيفا أنه «تتجسد رؤيتنا في توفير منصة من أجل إغناء تجارب الموظفين والمستخدمين بما يساعد هذه المؤسسات على خلق ثقافة مزدهرة بمعية موظفين ومستخدمين وقادة مُلهمين».
وتعتمد منصة مايكروسفت ڤيڤا على قوة برنامجي Teams و Microsoft 365 من أجل توحيد وإغناء تجربة الموظف والمستخدم عبر أربعة مجالات رئيسية – الالتزام والمشاركة والرفاهية والتعلم والمعرفة – في تجربة مندمجة ومتكاملة تكفل للأفراد أن يكونوا في أعلى مستوياتهم.